春节前后是招工黄金期，我市各级各部门主动作为，主打留工亲情牌，确保年后及时开工复工。据初步统计，全市各级园区共缺工2.56万人，经各级努力目前已预招员工1.02万人。
点上发力。全市共设置75个劳动力资源丰富的重点乡镇为赶集招聘定向联络点，ag8亚游，计划开展赶集招聘162场，节前已举办55场，招聘员工2680人。市县联动，已分地域举办招聘会6场，张兆江调研报业、广电传媒集团：，为园区输送员工3400余人。发挥社会力量，拟组织12家人力资源机构招工小分队赴山西、河南等地驻点招工。
线上推动。及时在“两微一网”发布招聘信息，d88.com，打造“不关门的人才市场”，节后人才市场将全天候开放。同时与滁州电视台合作制作专题片《回家就业》播放。安排“接您回家过年”专车88辆次，共接回返乡员工4500人。瞄准重点乡镇，利用245块LED电子显示屏，动态发布招工信息，已累计发布信息180条。
面上加温。积极筹备第12届全国“春风行动”启动仪式，授牌十佳就业帮扶集体，为50余家用工周转池内企业发放证书。市政府主要领导还以个人名义发送致返乡人员一封信，诚邀滁州籍外出务工人员返乡就业。春节期间，还将通过《滁州日报》《皖东晨刊》加印企业用工专版5000份。
环上保障。打造“招工—用工—稳工”闭环，在招工的同时做好职工的技能培训、社保衔接、劳动维权等各个环节工作。全市计划在春节前后举办技能培训8场，培训外出务工员工1000人。抓好“清欠保支”，确保农民工舒心过年。目前，已解决2起欠薪案件，帮助750名农民工清欠工资2300万元。
